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小白兔视频APP二维码黄下载劳务分享建设工程劳务分包纠纷的预防措施

2021-12-20 10:35:04

小白兔视频APP二维码黄下载劳务分享建设工程劳务分包纠纷的预防措施!为了避免出现纠纷,很多行业之间的合作都是需要签订合同的。对于建筑行业的分包,有时候也会涉及到纠纷问题,那么,应该如何避免建筑分包纠纷呢?本文,南充劳务分包公司就为大家介绍一下,希望对大家有借鉴帮助的作用!


建设工程劳务分包纠纷的预防:


(1)合法分包和规范操作


首先,项目部负责人授权签订劳务分包合同时,应严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围和劳动经营资格,避免签订无效的劳务分包合同和不必要的劳务分包纠纷。


其次,必须签订劳动合同。签订劳务分包合同,必须填写合同条款,规范语言,字迹(符号)清楚,条款齐全,内容明确,使用准确、明确的条款。必须采用2003年8月中华人民共和国建设部、国家工商行政管理总局制定的《建筑工程施工劳务分包合同示范文本》。


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第三,建立合格劳务分包商名单。定期对劳务分包商进行考核评价,加强对劳务分包商的监督管理。在签订合同时,双方应明确各自的权利和义务。作为项目承包商,合同生效后,双方应积极履行合同中承诺的义务,为劳务分包商创造施工条件。


(2)确保劳务分包和用工合法规范


为避免劳动合同纠纷,必须规范劳务队伍招用农民工:


一是劳务派遣公司。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同,按月支付劳动报酬;在被派遣劳动者不工作期间,劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的z低工资标准按月支付劳动报酬。


二是直接与农民工签订劳动合同。现有的劳动合同分为固定期限劳动合同、非固定期限劳动合同和劳动合同,以完成某些任务为前提。


以上就是预防劳务分包纠纷的一些措施了,希望对大家有所帮助!希望大家选择专业、有信誉的公司进行合作,然后建立长期的合作关系,这样是非常值得推荐的合作方式哦!



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