修建 劳务分包与劳务派遣 的区别

1、对劳累 单元修建 企业来说，劳务分包，是盘算差额征税 时支出 的减项，而劳务派遣 是一项本钱 费用 ，不行 差额扣除。

2、谋划 资质要求分别 ，劳务派遣 凭证 休息 条约规则定设立的，取得 劳务派遣 行政允许 的法人实体；修建 劳务分包属于修建 工程系列，一样往常 要有住建局限 发的修建 企业劳务资质证书。

3、劳务派遣 有劳累 人数限制，劳累 不行 凌驾总劳累 的10%，劳务分包没有限制。

4、劳务分包与劳务派遣 可抵扣进项抵额也分别 ，在价钱包死的情形 下，因为 劳务派遣 差额征税 ，建安企业取得 可抵扣的进项税额小于劳务分包方式劳累 取得 的进项税额。

5、适用分别 的执法，劳务派遣 用《休息 条约法》，劳务分包适用《条约法》；

6、管理 主体分别 ，劳务派遣 是由劳累 单元直接收 理 ，劳务分包是承包方直接收 理 ；

7、条约方向 分别 ，劳务派遣 的条约方向 为人，劳务分包的条约方向 为事；

8、税目分别 ，劳务派遣 的税目是人力资源效劳 ；修建 劳务外包的税目是修建 效劳 。